Regulamin Warsztatów Przetwarzania SMT

W warsztacie obróbki PCB obowiązuje zestaw surowych i drobiazgowych zasad i przepisów. Przedstawialiśmy je wam już wcześniej, więc nie przedstawię ich dzisiaj.

1. Wchodząc do warsztatu SMT należy nosić statyczne ubrania i buty. Wchodząc do warsztatu musisz wejść przez drzwi prysznica powietrznego. Po wyjściu z warsztatu musisz ręcznie zamknąć drzwi.

2. Zespół zmianowy jest wolny, a 5S w warsztacie należy wykonać przed przekazaniem.

3. Personel zespołu zmianowego powinien wykonać właściwe materiały, a personel ds. jakości i operatorzy powinni spisywać protokoły kontroli.

4. Materiały eksploatacyjne do produkcji, takie jak pasta lutownicza i drut cynowy, muszą być odpowiednio przechowywane i nie mogą być rzucane ani umieszczane przypadkowo, a drut lutowniczy nie może być cięty i umieszczany w nieładzie.

5. Odpady cynowe powstające w trakcie konserwacji nie powinny być wyrzucane do kosza na śmieci, lecz powinny być umieszczone w wyznaczonym punkcie składowania odpadowych puszek.

6. Nie umieszczaj płyt PCB losowo i czyść powierzchnię roboczą, gdy jesteś poza pracą. W dniu dyżuru posprzątaj warsztat i sprzęt sanitarny oraz wyłącz wszystkie drzwi, okna i prąd (urlop). W przeciwnym razie w razie wypadku takiego jak kradzież, dyżurny dzienny i kierownik warsztatu zostaną pociągnięci do odpowiedzialności.

7. Surowo zabrania się zastraszania pracowników poprzez nieposłuszeństwo, kłótnie, konflikty i zastraszanie pracowników podczas pracy i czynności zarządczych.

8. Dojeżdżać do i z pracy na czas (pracownicy muszą przybyć z 5 minutowym wyprzedzeniem, aby wziąć udział w porannym spotkaniu), nie spóźniać się, nie wychodzić wcześnie, nie opuszczać pracy (w przypadku pośpiechu, czas dojazdu odbywa się zgodnie z ustaleniami dyrekcji), oraz istnieje konieczność wnioskowania o urlop zgodnie z Systemem Zarządzania Frekwencją.

9. W godzinach pracy, z wyjątkiem kadry kierowniczej powyżej kierownika zespołu, która w związku ze stosunkami pracowniczymi krąży po warsztacie, innym pracownikom nie wolno bez przeszkód opuszczać swoich stanowisk i uciekać do siebie.

10. Po pracy nikomu nie wolno odejść z pracy ze względu na sprawy prywatne. Jeśli istnieje sprawa prywatna, która musi odejść z pracy, musisz poprosić o urlop przed odejściem z pracy (z zaświadczeniem o urlopie). Jeśli odejdziesz z pracy bez zgody, za każdym razem zostaniesz ukarany 10 razy. Yuan.

11. Zabrania się prowadzenia rozmów w warsztacie, żartów, kłótni i bójek, wychodzenia z pracy bez pozwolenia, przechodzenia z pracy, jedzenia przekąsek itp., a przestępcy będą traktowani zgodnie z systemem wynagradzania i karania pracowników.

12. W godzinach pracy nie zezwala się na wizyty i prywatne rozmowy w celu zapewnienia jakości produktu.

13. Nikomu nie wolno wnosić do warsztatu przedmiotów zabronionych, niebezpiecznych lub nie mających znaczenia dla produkcji; na linii produkcyjnej nie mogą znajdować się przedmioty osobiste, a ze sprawcami należy postępować zgodnie z systemem wynagradzania i karania pracowników.

14. Warsztaty są zorganizowane ściśle zgodnie z planem produkcyjnym, a produkcja jest starannie zorganizowana zgodnie ze stanem sprzętu i personelem warsztatu. Podział pracy w produkcji nie jest rozdzielony, a nadrzędnym celem są interesy zespołu. Każdy zespół produkcyjny musi wykonać zadania produkcyjne z jakością i ilością.

15. Pracownicy muszą przechodzić przez personel materiałowy w celu odbioru materiałów i nie mogą zabierać ich prywatnie, a operatorom nie wolno przywłaszczać materiałów. W trakcie procesu produkcyjnego osoba odpowiedzialna za każdy zespół powinna rozmieścić artykuły i materiały na terenie warsztatu w sposób uporządkowany, zrobić dobry znak i nie będzie dochodziło do mieszania materiałów.

16. Po potwierdzeniu procesu produkcyjnego nikt nie może go dowolnie zmieniać. W przypadku wykrycia jakichkolwiek problemów podczas operacji (są lepsze rozwiązania do poprawy), należy powiadomić osobę kierującą odpowiednim działem w celu wspólnego omówienia, i to dopiero po zatwierdzeniu i podpisaniu Zmiany.

17. W godzinach pracy pracownicy zobowiązani są do przestrzegania regulaminu pracy kierowników oraz prawidłowego posługiwania się przyrządami i sprzętem wydanym przez firmę. Nieużywany sprzęt produkcyjny należy odesłać do wyznaczonego miejsca w celu przechowania, w przeciwnym razie zostanie to potraktowane jako naruszenie przepisów.

18. Pracownicy warsztatu muszą osiągnąć cywilizowaną produkcję i aktywnie realizować zadania produkcyjne zlecone przez przełożonych; ze względu na konieczność czasowego przeniesienia pracy muszą przestrzegać ustaleń przełożonych powyżej poziomu lidera zespołu warsztatowego, asystować w pracy i podporządkować się kierownictwu działu zatrudnienia, a w przypadku ich nieprzestrzegania zgłaszać się do firmy. zajmować się.

19. Pracownicy są odpowiedzialni za utrzymanie higieny środowiska pracy i surowo zabrania się plucia i wyrzucania śmieci w dowolne miejsce. W procesie produkcyjnym należy zwrócić uwagę na oszczędność materiałów, a materiałów i narzędzi nie wolno wyrzucać do woli. Elementy, które spadły na ziemię, należy natychmiast zebrać.

20. Zabrania się wnoszenia jakichkolwiek rzeczy z firmy bez pozwolenia (z wyjątkiem szczególnych okoliczności, które wymagają zgody prowadzącego). Jeśli to zachowanie zostanie zweryfikowane i zweryfikowane, zostanie odrzucone, a wynagrodzenie za bieżący miesiąc zostanie potrącone. Każdy, kto złośliwie uszkadza mienie firmy lub kradnie (niezależnie od mienia publicznego lub cudzego mienia), niezależnie od wartości zostanie potraktowany przez dział administracji firmy. W zależności od powagi okoliczności, zostaną wydaleni bez wynagrodzenia i otrzymają odszkodowanie w wysokości dwukrotności ceny kradzieży lub odesłani do agencji bezpieczeństwa publicznego w celu rozpatrzenia.

21. Cały personel SMT musi ściśle przestrzegać zasad i przepisów firmy i działu.